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- 239件＋非公開求人
稲沢市｜国府宮駅のグループホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9999541642）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県稲沢市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄名古屋本線 国府宮駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
グループホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
1ユニット9名の少人数で、家庭的な雰囲気の職場です。
認知症ケアの専門知識を働きながら学べる環境です。
残業がほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。
チームワークが抜群で、何でも相談しやすい環境です。
認知症ケアの専門知識を働きながら学べる環境です。
残業がほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。
チームワークが抜群で、何でも相談しやすい環境です。
東海市｜南加木屋駅のショートステイの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9915311901）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県東海市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄河和線 南加木屋駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,250円～ |
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| 施設形態 |
ショートステイ |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
医療法人が母体で、急変時や健康管理体制が整っており安心です。
多種多様な利用者様と出会うことで、柔軟な対応力が磨かれます。
チーム内での情報共有が活発で、経験が浅い方も孤立せず働けます。
多種多様な利用者様と出会うことで、柔軟な対応力が磨かれます。
チーム内での情報共有が活発で、経験が浅い方も孤立せず働けます。
知多市｜日長駅の介護老人保健施設の介護職・ホームヘルパー求人（契約社員）
（求人番号：9915908301）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県知多市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄常滑線 日長駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,140円～ |
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| 施設形態 |
介護老人保健施設 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
医療法人が母体のため、急変時の医療連携もスムーズで安心して働けます。
介護からリハビリまで幅広い知識が身につき、確実なスキルアップが可能。
残業時間の削減に取り組んでおり、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場。
介護からリハビリまで幅広い知識が身につき、確実なスキルアップが可能。
残業時間の削減に取り組んでおり、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場。
知多市｜長浦駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（正社員）
（求人番号：9910266401）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県知多市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄常滑線 長浦駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,140円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
最新の介護機器を導入し、身体的負担を軽減しています。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
知多市｜朝倉駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9991190001）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県知多市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄常滑線 朝倉駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
最新の介護機器を導入し、身体的負担を軽減しています。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
尾張旭市｜三郷駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9991359101）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄瀬戸線 三郷駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
最新の介護機器を導入し、身体的負担を軽減しています。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
研修制度が充実しており、専門性の高いスキルが身に付きます。
有給消化率が高く、ワークライフバランスを保てます。
社会福祉法人が運営する、将来も安心の職場です。
豊明市｜前後駅のデイサービスの介護職・ホームヘルパー求人（契約社員）
（求人番号：9929838501）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県豊明市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名鉄名古屋本線 前後駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,140円～ |
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| 施設形態 |
デイサービス |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
アットホームで小規模なデイサービスのため、和やかな雰囲気が自慢です。
土日休みなどの相談もしやすく、子育て世代や主婦（夫）のスタッフも活躍中。
未経験の方でも、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため安心です。
土日休みなどの相談もしやすく、子育て世代や主婦（夫）のスタッフも活躍中。
未経験の方でも、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため安心です。
日進市｜本郷駅の住宅型有料老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9999655201）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県日進市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名古屋市営東山線 本郷駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,500円～ |
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| 施設形態 |
住宅型有料老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
ゆったりとした時間が流れる施設で、丁寧なケアを実践できます。
スタッフ同士の仲が良く、情報交換や相談がしやすい明るい職場です。
完全週休2日制など、働きやすさを追求した制度設計がされています。
スタッフ同士の仲が良く、情報交換や相談がしやすい明るい職場です。
完全週休2日制など、働きやすさを追求した制度設計がされています。
日進市｜赤池駅の住宅型有料老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（契約社員）
（求人番号：9924920301）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県日進市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名古屋市営鶴舞線 赤池駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
住宅型有料老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
医療連携が非常に強固で、医療的な知識を深められる職場です。
「看取り」を含めた深いケアに携わりたい方に、大きなやりがいがあります。
大手ならではの安定した給与体系と、手厚い福利厚生が整っています。
「看取り」を含めた深いケアに携わりたい方に、大きなやりがいがあります。
大手ならではの安定した給与体系と、手厚い福利厚生が整っています。
日進市｜赤池駅の障がい者福祉施設の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9997808101）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 愛知県日進市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
名古屋市営鶴舞線 赤池駅 |
|
| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
|
| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
障がい者福祉施設 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
福祉に情熱を持った前向きなスタッフが多く、活気と笑顔に満ちた職場環境です。
法人規模ならではの安定感があり、各種手当や休暇制度などの待遇面がトップクラス。
社内外の研修への参加を積極的に奨励しており、職員のキャリアアップを全力で支援。
法人規模ならではの安定感があり、各種手当や休暇制度などの待遇面がトップクラス。
社内外の研修への参加を積極的に奨励しており、職員のキャリアアップを全力で支援。