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さいたま市岩槻区｜蓮田駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910430901）
- 経験者限定
- 有資格者限定
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 | |
|---|---|---|
| アクセス |
東武野田線 蓮田駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域に根ざした温かな施設で、利用者様とスタッフの絆が深いアットホームな環境です。
スタッフの教育に情熱を注いでおり、資格取得費用も法人がバックアップします。
賞与実績が安定しており、努力がしっかり還元される納得の待遇面が整っています。
有給休暇が取りやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。
スタッフの教育に情熱を注いでおり、資格取得費用も法人がバックアップします。
賞与実績が安定しており、努力がしっかり還元される納得の待遇面が整っています。
有給休暇が取りやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。
川越市｜鶴ヶ島駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9999996701）
- 無資格OK
- 未経験OK
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
東武東上線 鶴ヶ島駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
南国風の明るく温かな雰囲気の施設で、楽しく業務に取り組めます。
スタッフ同士の結束が強く、お互いを尊重し合う文化が根付いています。
有給休暇の取得を奨励しており、リフレッシュしながら長く続けられます。
頑張りを評価する表彰制度など、やりがいを感じられる仕組みが豊富です。
スタッフ同士の結束が強く、お互いを尊重し合う文化が根付いています。
有給休暇の取得を奨励しており、リフレッシュしながら長く続けられます。
頑張りを評価する表彰制度など、やりがいを感じられる仕組みが豊富です。
川越市｜川越駅の病院の看護助手求人（派遣社員）
（求人番号：9998419701）
- 無資格OK
- 未経験OK
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
川越線 川越駅 |
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| 募集要項 |
看護助手 |
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| 給与 |
【時給】1,250円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域に密着した医療法人運営で、安定した雇用と福利厚生が魅力です。
教育体制が整っており、看護助手としての専門性を一から磨ける職場です。
残業がほとんどなく、仕事とプライベートを無理なく両立させられます。
駅からのアクセスも良く、通勤のしやすさも魅力のポイントです。
教育体制が整っており、看護助手としての専門性を一から磨ける職場です。
残業がほとんどなく、仕事とプライベートを無理なく両立させられます。
駅からのアクセスも良く、通勤のしやすさも魅力のポイントです。
川越市｜新河岸駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910212501）
- 無資格OK
- 未経験OK
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
東武東上線 新河岸駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
モダンで機能的な施設設備が整っており、スムーズに業務を行える環境です。
法人独自の研修制度が充実しており、キャリアアップを全面的に支援します。
福利厚生が手厚く、住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しています。
風通しの良い組織で、役職者とも気軽に相談ができるアットホームな雰囲気です。
法人独自の研修制度が充実しており、キャリアアップを全面的に支援します。
福利厚生が手厚く、住宅手当や家族手当などの諸手当も充実しています。
風通しの良い組織で、役職者とも気軽に相談ができるアットホームな雰囲気です。
川越市｜西川越駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9991007353）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
川越線 西川越駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
風通しが良く、スタッフ全員が意見を出し合える活気ある施設です。
充実した研修制度により、実務未経験の方もプロへと成長できる環境です。
各種手当や休暇制度が充実しており、長期的に安定して活躍いただけます。
充実した研修制度により、実務未経験の方もプロへと成長できる環境です。
各種手当や休暇制度が充実しており、長期的に安定して活躍いただけます。
川越市｜川越駅の病院の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9999784101）
- 無資格OK
- 経験者限定
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
川越線 川越駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域に深く根ざした、医療と介護の連携が強みの非常に安定した病院です。
研修制度がしっかりしており、医療知識を学びながら介護職として成長できます。
残業が少なめで、仕事と家庭を無理なく両立できる職場です。
研修制度がしっかりしており、医療知識を学びながら介護職として成長できます。
残業が少なめで、仕事と家庭を無理なく両立できる職場です。
川越市｜川越駅の病院の看護助手求人（派遣社員）
（求人番号：9999978412）
- 無資格OK
- 経験者限定
| 勤務地 | 埼玉県川越市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
川越線 川越駅 |
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| 募集要項 |
看護助手 |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
法人運営の安定した病院で、手厚い福利厚生が魅力の職場です。
スタッフ同士の仲が良く、チームワーク良く和やかに働ける環境です。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方の支援があり、長く続けられます。
スタッフ同士の仲が良く、チームワーク良く和やかに働ける環境です。
ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方の支援があり、長く続けられます。
熊谷市｜石原駅の病院の看護助手求人（派遣社員）
（求人番号：9996999901）
- 無資格OK
- 未経験OK
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
大麻生線 石原駅 |
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| 募集要項 |
看護助手 |
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| 給与 |
【時給】1,300円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域医療を支える中核病院で、安定した雇用環境が提供されます。
教育体制が整っており、看護助手としての技術を一から学べる職場です。
年間休日がしっかり確保されており、プライベートの予定も立てやすいです。
福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。
教育体制が整っており、看護助手としての技術を一から学べる職場です。
年間休日がしっかり確保されており、プライベートの予定も立てやすいです。
福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。
熊谷市｜籠原駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9915097601）
- 無資格OK
- 経験者限定
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
高崎線 籠原駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,400円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
広々とした平屋造りの施設で、ゆったりとした時間が流れる環境です。
伝統ある法人が運営しており、抜群の安定感と手厚い待遇を誇ります。
研修制度が充実しており、外部研修への参加も積極的に支援しています。
残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働けるのが自慢です。
伝統ある法人が運営しており、抜群の安定感と手厚い待遇を誇ります。
研修制度が充実しており、外部研修への参加も積極的に支援しています。
残業が少なく、ワークライフバランスを重視して働けるのが自慢です。
川口市｜西川口駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9992297801）
- 未経験OK
- 有資格者限定
| 勤務地 | 埼玉県川口市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
JR京浜東北線 西川口駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
|
| 給与 |
【時給】1,400円～ |
|
| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
|
| シフト |
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アピールポイントをみる
入居者様主体の「ユニットケア」を追求するモダンな施設。
法人としての働きやすさ追求により、制度が充実。
メンタルケアやリフレッシュ休暇など、職員を大切に。
安定感と最新のケアを両立させた、働きがいの大きな現場。
法人としての働きやすさ追求により、制度が充実。
メンタルケアやリフレッシュ休暇など、職員を大切に。
安定感と最新のケアを両立させた、働きがいの大きな現場。