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薩摩川内市｜川内駅の小規模多機能型の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：0000183517）
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
九州新幹線 川内駅 |
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| 給与 |
【時給】経験者：1,200円～ |
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| 施設形態 |
小規模多機能型 |
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| 雇用形態 |
派遣 |
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| シフト |
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| こだわり条件 |
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| 一言PR |
★らくらく車通勤OK♪（駐車場はご自身で確保して頂きます） |
アピールポイントをみる
人とかかわることが好き
経験を活かして、更なる活躍をお願いします♪
主に身体の不自由な方の介護業務になります！！
シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！
経験を活かして、更なる活躍をお願いします♪
主に身体の不自由な方の介護業務になります！！
シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！
薩摩川内市｜川内駅の介護老人保健施設の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：0000182462）
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
九州新幹線 川内駅 |
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| 給与 |
【時給】経験者：1,150円～ |
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| 施設形態 |
介護老人保健施設 |
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| 雇用形態 |
派遣 |
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| シフト |
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| こだわり条件 |
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| 一言PR |
★らくらく車通勤OK♪（駐車場はご自身で確保して頂きます） |
アピールポイントをみる
経験を活かして、更なる活躍をお願いします♪
老健に併設されたデイケアでのお仕事になります♪♪
シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！
老健に併設されたデイケアでのお仕事になります♪♪
シフト相談可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください！
薩摩川内市｜川内駅の介護老人保健施設の看護師求人（派遣社員）
（求人番号：9994593301）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
肥薩おれんじ鉄道線 川内駅 |
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| 募集要項 |
看護師 |
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| 給与 |
【時給】1,100円～ |
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| 施設形態 |
介護老人保健施設 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
医療法人が運営しており、緊急時のバックアップ体制が万全なため安心して業務に取り組める施設です。
介護職との役割分担が明確で、看護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。
残業が少なく、各種休暇制度も充実しているため、無理なく働き続けられる好待遇な職場です。
介護職との役割分担が明確で、看護業務にしっかりと専念できる環境が整っています。
残業が少なく、各種休暇制度も充実しているため、無理なく働き続けられる好待遇な職場です。
薩摩川内市｜川内駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9994085301）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
肥薩おれんじ鉄道線 川内駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,100円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
重度の方も安心して暮らせるよう、24時間体制でケアを提供する施設です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体性負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体性負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
薩摩川内市｜川内駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910145001）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
肥薩おれんじ鉄道線 川内駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,100円～ |
|
| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
|
| シフト |
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アピールポイントをみる
重度の方も安心して暮らせるよう、24時間体制でケアを提供する施設です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
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