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- 152件＋非公開求人
神栖市｜笹川駅のデイサービスの看護師求人（派遣社員）
（求人番号：9991937522）
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 茨城県神栖市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
成田線 笹川駅 |
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| 募集要項 |
看護師 |
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| 給与 |
【時給】1,600円～ |
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| 施設形態 |
デイサービス |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
在宅生活の継続を支援する地域密着型の通所介護施設です。
医療処置は比較的少なく、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働けます。
日勤のみで夜勤がないため、子育てや家庭と両立したい方に最適です。
医療処置は比較的少なく、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働けます。
日勤のみで夜勤がないため、子育てや家庭と両立したい方に最適です。
鉾田市｜鉾田駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910304901）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 茨城県鉾田市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鉾田駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,192円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
重度の方も安心して暮らせるよう、24時間体制で手厚いケアを提供する施設です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
鉾田市｜鉾田駅のグループホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9911912801）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 車通勤OK
| 勤務地 | 茨城県鉾田市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鉾田駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,192円～ |
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| 施設形態 |
グループホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
住み慣れた地域で、ご入居者様が穏やかに暮らせるよう支援する地域密着型の施設です。
スタッフも一緒に生活を楽しむスタンスで、笑顔の絶えないアットホームな環境です。
資格取得支援制度も完備しており、働きながら専門的なスキルを磨くことができます。
スタッフも一緒に生活を楽しむスタンスで、笑顔の絶えないアットホームな環境です。
資格取得支援制度も完備しており、働きながら専門的なスキルを磨くことができます。
鉾田市｜鉾田駅の病院の看護師求人（正社員）
（求人番号：9998418201）
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 車通勤OK
| 勤務地 | 茨城県鉾田市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鉾田駅 |
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| 募集要項 |
看護師 |
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| 給与 |
【月給】225,400円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域医療の要として信頼される病院で、最新の設備と安定した勤務環境が整っています。
教育研修が非常に手厚く、看護師としてのキャリアアップを全力でバックアップします。
安定した給与体系に加え、充実した福利厚生があるため、長く活躍し続けられる職場です。
教育研修が非常に手厚く、看護師としてのキャリアアップを全力でバックアップします。
安定した給与体系に加え、充実した福利厚生があるため、長く活躍し続けられる職場です。
小美玉市｜石岡駅の病院の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9915765001）
- 無資格OK
- 未経験OK
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
常磐線 石岡駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,200円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域医療の中核を担う、設備が整った安定した環境の医療機関で安心して働けます。
医師や看護師との距離が近く、多職種連携を学びながらスキルアップが目指せる職場です。
教育体制がしっかりしており、無資格・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
医師や看護師との距離が近く、多職種連携を学びながらスキルアップが目指せる職場です。
教育体制がしっかりしており、無資格・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
小美玉市｜小川駅の病院の看護助手求人（派遣社員）
（求人番号：9991342701）
- 無資格OK
- 経験者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 小川駅 |
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| 募集要項 |
看護助手 |
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| 給与 |
【時給】1,200円～ |
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| 施設形態 |
病院 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
地域医療の中核を担う、設備が整った安定した環境の医療機関で安心して働けます。
医師や看護師との距離が近く、多職種連携を学びながらスキルアップが目指せる職場です。
教育体制がしっかりしており、無資格・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
医師や看護師との距離が近く、多職種連携を学びながらスキルアップが目指せる職場です。
教育体制がしっかりしており、無資格・未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
小美玉市｜小川駅の小規模多機能型の介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9914171001）
- 無資格OK
- 経験者限定
- 車通勤OK
- 日勤のみ
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 小川駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,200円～ |
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| 施設形態 |
小規模多機能型 |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
ご自宅での生活を継続できるよう、地域に密着した柔軟なサービスを提供する施設です。
少人数登録制のため、ご利用者様やご家族と深く関わることができるのが魅力です。
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のチームワークも抜群の働きやすい職場環境です。
少人数登録制のため、ご利用者様やご家族と深く関わることができるのが魅力です。
アットホームな雰囲気で、スタッフ同士のチームワークも抜群の働きやすい職場環境です。
小美玉市｜高浜駅のグループホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9999997901）
- 無資格OK
- 経験者限定
- 車通勤OK
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
常磐線 高浜駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,200円～ |
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| 施設形態 |
グループホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
住み慣れた地域で、ご入居者様が穏やかに暮らせるよう支援する地域密着型の施設です。
スタッフも一緒に生活を楽しむスタンスで、笑顔の絶えないアットホームな環境です。
資格取得支援制度も完備しており、働きながら専門的なスキルを磨くことができます。
スタッフも一緒に生活を楽しむスタンスで、笑顔の絶えないアットホームな環境です。
資格取得支援制度も完備しており、働きながら専門的なスキルを磨くことができます。
小美玉市｜石岡駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910205701）
- 無資格OK
- 経験者限定
- 車通勤OK
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
常磐線 石岡駅 |
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| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
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| 給与 |
【時給】1,200円～ |
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| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
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| シフト |
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アピールポイントをみる
重度の方も安心して暮らせるよう、24時間体制で手厚いケアを提供する施設です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
小美玉市｜竹原駅の特別養護老人ホームの介護職・ホームヘルパー求人（派遣社員）
（求人番号：9910337201）
- 無資格OK
- 経験者限定
- 車通勤OK
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 | |
|---|---|---|
| アクセス |
常磐線 竹原駅 |
|
| 募集要項 |
介護職・ヘルパー |
|
| 給与 |
【時給】1,200円～ |
|
| 施設形態 |
特別養護老人ホーム |
|
| シフト |
|
アピールポイントをみる
重度の方も安心して暮らせるよう、24時間体制で手厚いケアを提供する施設です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。
最新の介護機器の導入も進めており、スタッフの身体的負担の軽減に努めています。
幅広い年代の職員が在籍しており、困った時はお互いに助け合える風通しの良い職場です。