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【大田区】ケアマネジャー／日勤のみ／年収443万円～

プラウドライフ株式会社はなことば多摩川

賞与あり
住宅補助あり
無資格OK
未経験OK
経験者限定
有資格者限定

おすすめポイント

月給32.7万円～年収443万円～賞与あり！高収入求人☆
年間休日120日！仕事とプライベートの両立が可能♪
大手ならではの福利厚生充実☆

募集要項	ケアマネジャー｜正社員
施設形態	介護付有料老人ホーム
応募資格	【必須】・ケアマネジャー ※ケアマネジャーの実務経験がある方のみ ※定年：64歳
給与	月給：327,000円～372,000円＜内訳＞・基本給：255,000円〜295,000円・資格手当：35,000円〜40,000円・処遇改善手当：37,000円 ※処遇改善手当は変動する可能性あり＜想定年収＞ 4,434,000円〜5,054,000円（賞与含む）賞与：基本給2.0ヶ月分 ※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり）＜その他手当＞・東京都居住支援手当：10,000円／月 2026年4月より2027年3月まで支給 2027年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週20時間以上または月80時間以上の勤務をされる方が対象昇給あり賞与：あり（年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）） ※試用期間：3ヶ月（条件変更：なし）
福利厚生	〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます加入保険厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険
勤務条件	勤務時間（シフト）【時間帯】・日勤：9:00-18:00 シフト制 9:00〜18:00 ※実働8h（休憩1h） ※休憩：60 ※残業：月平均10時間程度休日・休暇・シフトによる休み・年間休日：115日・年間休日115日（2026年10月以降は、120日に変更）・有給休暇入社6ヶ月後に付与・産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長・子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長・介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
仕事内容	介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇LifeFocusの検討・実施
法人名	プラウドライフ株式会社
施設名	はなことば多摩川
勤務地	アクセス下丸子駅　徒歩：11分
マップ
募集要項備考	・受動喫煙対策：屋内禁煙
派遣・紹介会社名	株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
認可番号	一般労働者派遣許可　派13-070366 有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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【大田区】ケアマネジャー／日勤のみ／年収443万円～

プラウドライフ株式会社 はなことば多摩川

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