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ケア21 砂町の施設長(管理職等)求人(正社員)

株式会社ケア21 ケア21 砂町

  • 賞与あり
  • 経験者限定
  • 有資格者限定

おすすめポイント

安心して働ける環境づくり♪定年制撤廃☆研修オンライン化☆
資格取得支援のほか保養所や持株会制度など福利厚生充実!
長く第一線で活躍できる環境!両立を応援!くるみんマーク取得

募集要項

施設長(管理職等)|正社員

施設形態

訪問介護

応募資格

【必須】
・介護福祉士

※施設長(管理職等)の実務経験がある方のみ

給与

月給:373,900円〜
・基本給:200,000円~
・ケア手当:10,000円
・役付手当:60,000円
・特定処遇加算:68,800円
・業態手当:5,100円
・地域手当:30,000円

※処遇改善手当は賞与としてお支払いします

《別途支給》
・東京都居住支援特別手当:20,000円

昇給あり:ひと月あたり最大3,000円(会社業績及び人事考課による)
賞与:あり(年2回、最大360,000円(前年度実績))

※試用期間:3ヶ月(条件変更:なし)

福利厚生

・通勤手当実費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制:なし(撤廃)
・職務給制度
・復職制度
・各種研修制度:職種別・階層別研修(入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など)
・チャレンジキャリア制度
 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
 ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます(最大250,000円)
・健康診断(年2回無料)
・インフルエンザワクチン接種無料
・制服貸与
・勤続加算:2,000円/月(勤続3年以上)
・組合制度(保養所、外部福利厚生サービス等)
・持株会制度
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・グループ団体傷害保険加入可(割引率85%)
・こころの相談窓口あり(24時間対応)

加入保険
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険

勤務条件

勤務時間(シフト)

【時間帯】
・日勤:9:00-18:00

変形労働時間制・1ヶ月単位
※サービス都合等により前後する可能性あり
※36協定における特別条項あり(緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合、6回を限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長することがあります)

※休憩:60
※残業:月平均10時間程度

休日・休暇

・日曜日、シフトによる休み
・年間休日:111日
・週休制:8~9日/月(日曜+他、希望休制度あり)
・夏季・冬季休暇:計7日間
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇/休業(取得実績あり)
・有給休暇

仕事内容

管理者(訪問介護)

・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成、指導、シフト作成
・採用面接対応、労務関係など

マネージャーや管理者と共に事業所運営をしていくお仕事です。

※実務経験(ヘルパー、サービス提供責任者)5年以上、管理者経験必須

法人名

株式会社ケア21

施設名

ケア21 砂町

勤務地

アクセス
南砂町駅 バス6分、旧葛西橋バス停下車 徒歩1分

マップ

募集要項備考

・受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

派遣・紹介会社名

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

認可番号

一般労働者派遣許可  派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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