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ケア21 烏山のケアマネジャー求人(正社員)

株式会社ケア21 ケア21 烏山

  • 賞与あり
  • 未経験OK
  • 有資格者限定

おすすめポイント

安心して働ける環境づくり♪定年制撤廃☆研修オンライン化☆
資格取得支援のほか保養所や持株会制度など福利厚生充実!
学歴・経験不問◎両立を応援!くるみんマーク取得

募集要項

ケアマネジャー|正社員

施設形態

居宅介護支援

応募資格

【必須】
・その他

給与

月給:255,000円〜
・基本給:190,000円〜
・地域手当:20,000円
・資格手当:15,000円
・固定残業代:30,000円(18時間分)

※処遇改善手当は賞与としてお支払いします

《別途支給》
・東京都居住支援特別手当:20,000円
・技能手当:最大100,000円(平均90,000円/平均プラン件数40.7件)
・特定事業所加算手当:最大20,000円

昇給あり:ひと月あたり最大3,000円(会社業績及び人事考課による)
(18時間を超える残業代は)法定通り支給
賞与:あり(年2回、最大100,000円(前年度実績))

※試用期間:3ヶ月(条件変更:なし)

福利厚生

・通勤手当実費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制:なし(撤廃)
・職務給制度
・復職制度
・各種研修制度:職種別・階層別研修(入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修など)
・チャレンジキャリア制度
 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!
 ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます(最大250,000円)
・健康診断(年2回無料)
・インフルエンザワクチン接種無料
・制服貸与
・勤続加算:2,000円/月(勤続3年以上)
・組合制度(保養所、外部福利厚生サービス等)
・持株会制度
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・グループ団体傷害保険加入可(割引率85%)
・こころの相談窓口あり(24時間対応)

加入保険
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険

勤務条件

勤務時間(シフト)

【時間帯】
・日勤:9:00-18:00

変形労働時間制・1ヶ月単位
※利用者様の都合等により前後する可能性あり
※36協定における特別条項あり(緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合、6回を限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長することがあります)

※休憩:60
※残業:月平均10時間程度

休日・休暇

・土曜日、日曜日、シフトによる休み
・年間休日:111日
・週休2日制(土日+他、希望休制度あり)
・夏季・冬季休暇:計7日間
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇/休業(取得実績あり)
・有給休暇

仕事内容

主任ケアマネジャー(居宅介護支援)

・利用者様のケアプラン作成
・高齢者やそのご家族の介護相談
・要介護認定の書類作成代行
・給付管理業務
・各種書類作成
・モニタリング・アセスメントの実施
・各介護サービスとの連絡調整
・他、外出業務

※主任介護支援専門員必須

法人名

株式会社ケア21

施設名

ケア21 烏山

勤務地

アクセス
千歳烏山駅 徒歩:14分

マップ

募集要項備考

・受動喫煙対策:屋内禁煙

派遣・紹介会社名

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

認可番号

一般労働者派遣許可  派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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