ケアリッツ東神奈川の介護職・ホームヘルパー求人(正社員)

介護職・ホームヘルパー｜正社員

訪問介護

月給：260,000円〜275,000円
・基本給：199,000円〜212,000円
・通信手当：5,000円
・地域手当：20,000円
・固定残業代：36,000円〜38,000円（20時間分）

《別途支給》
・資格手当：介護福祉士15,000円、実務者研修5,000円
・土日出勤手当：最大6,000円
・正月手当：3,000円（12/31～1/3に勤務した場合）
・報奨金（賞与とは別で支給、個人の実績による）

昇給あり：ひと月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績、個人の実績により異なる）
（20時間を超える残業代は）法定通り支給
賞与：あり（年2回、100,000円〜600,000円（前年度実績、個人の実績により異なる））

※試用期間：3ヶ月（条件変更：なし）

・電動自転車貸与
・通勤手当実費支給：上限30,000円/月
・退職金制度：勤続2年以上
・資格取得支援制度：実質無料で初任者研
修資格を取得可
・各種研修、教育制度、勉強会
・キャリアパス制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
・定期健康診断
・定年制：60歳
・再雇用制度：上限65歳
・勤務延長あり：上限65歳
・職務給制度

加入保険

勤務時間（シフト）

休日・休暇

介護業務全般（訪問介護）

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、
食事・入浴・排泄・移動補助などの身体介護や、
掃除・洗濯・調理・買い物同行などの家事を代行する生活援助など
日常生活全般の支援をおこないます。

入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタートし、
同行を重ね、いずれはひとりでサービス提供に伺うことを目指します。

社内でのシステム開発・IT化により、業務の効率化を実現し、
プロフェッショナルが介護サービスに専念できる環境を作ることで
サービスクオリティを向上させるとともに
給与水準の適正化や、各々の目標の実現に向けたキャリアパスの整備など
社員の待遇改善につなげています。

また、定期的な面談を通してストレスを抱える社員を上司がフォローし、
必要であれば異動を提案するなど、ストレスマネジメントに組織全体で取り組んでいます。

※お客様のご自宅へは会社から1人1台支給される電動自転車を使って快適に移動できます

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

ケアリッツ東神奈川

アクセス

・受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

一般労働者派遣許可　 派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309