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ミモザ寒川の介護職・ホームヘルパー求人(正社員)

ミモザ株式会社 ミモザ寒川

  • 賞与あり
  • 未経験OK
  • 有資格者限定

おすすめポイント

資格取得支援◎取得に伴う受講料のキャッシュバックあり
年間300コマの豊富な研修あり!キャリアアップを応援します
1都8県に介護事業所を総合的に展開☆社内転職もできます

募集要項

介護職・ホームヘルパー|正社員

施設形態

訪問介護

応募資格

【いずれか必須】
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・運転免許証

※定年:59歳

給与

月給:248,360円〜276,680円

<内訳>
・基本給:213,260円〜241,580円
・スキル手当:25,000円
(約1年は固定額支給、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金手当:1,100円
・処遇改善手当:9,000円

<その他手当>
・日曜勤務手当:800円/日
・年末年始手当

昇給あり
1月あたり0円〜(前年度実績)
賞与:あり(年4回、年間0.3~1.3ヶ月分(業績により変動あり。又は支給されない可能性あり))

※試用期間:3ヶ月(条件変更:あり/なし)

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当実費支給(上限なし)
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金
・ペーパードライバー講習受講可
・資格取得支援制度
 ※実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担、認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も弊社負担
・運転免許取得支援制度
・研修制度:年間300コマあり(1コマ半日が通常)
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・定年制:一律60歳
・再雇用制度:上限70歳(シニア社員制度)
・車通勤可(駐車場あり)

☆アロー制度(別途手当あり)
 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。
 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。

※人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)
 経理関連(請求業務、清算管理など)
 運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)
 その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。

加入保険
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険

勤務条件

勤務時間(シフト)

【時間帯】
・日勤:8:00-17:30
・遅番:11:00-20:00

シフト制
8:00~20:00の間で
8時間勤務(休憩60分)

<シフト例>
(中番)8:30~17:30
(遅番)11:00~20:00
※上記は勤務時間例です。サービス提供時間帯は8:00~20:00までですが、事業所により変動の可能性があります

※休憩:60
※残業:月平均6時間程度

休日・休暇

・シフトによる休み
・年間休日:111日
・週休制
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業(取得実績あり)
・子の看護休暇
・介護休暇/休業(取得実績あり)
・有給休暇

仕事内容

訪問介護での介護業務全般

<主な仕事内容>
■身体介護 入浴・食事・着替え・オムツ交換など
■生活支援 掃除・調理・買い物・リネン交換など
※1日5~6件程度の訪問です

法人名

ミモザ株式会社

施設名

ミモザ寒川

勤務地

アクセス
倉見駅 徒歩:10分

マップ

募集要項備考

・受動喫煙対策:屋内禁煙

派遣・紹介会社名

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

認可番号

一般労働者派遣許可  派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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