【練馬区】定員53名／駅チカ！徒歩9分／介護職求人！

介護職・ホームヘルパー｜正社員

介護付有料老人ホーム

【初任者研修（旧ヘルパー2級）】
月給：298,500円～309,650円

＜内訳＞
想定年収：4,160,000円～4,330,000円

・基本給：194,000円～
・資格手当：12,000円
・地域手当：5,000円
・処遇改善手当：57,500円
・夜勤手当：30,000円/5回分（6,000円/1回）

【実務者研修（旧ヘルパー1級）】
月給：300,500円～311,650円

＜内訳＞
想定年収：4,180.000万円～4,350.000円

・基本給：194,000円～
・資格手当：14,000円
・地域手当：5,000円
・処遇算出手当：57,500円
・夜勤手当：30,000円/5回分（6,000円/1回）

【介護福祉士】
月給：302,000円～327,800円

＜内訳＞
想定年収：4,200.000万円～4,590.000円

・基本給：194,000円～
・資格手当：15,000円
・地域手当：5,000円
・処遇算出手当：58,000円
・夜勤手当：30,000円/5回分（6,000円/1回）

＜別途支給＞
・処遇改善手当2：13,000円／月
（予め決まっていたシフトを遵守した場合）
・子ども手当：1人5,000円／月（条件あり）
・居住支援手当：10,000円／月
（同一法人勤続5年目までは10,000円を加算）
2025年4月より2026年3月まで支給
2026年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり
※所定労働時間 または実労働時間が週20時間以上
または月80時間以上の勤務をされる方が対象
※その他支給条件にルールあり
賞与：あり（年2回、（6月・12月支給））

※試用期間：3ヶ月（同条件）

〇 通勤手当規定支給
〇 年末年始手当
〇 福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇 研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
〇 永年勤続者表彰制度
〇 各種慶弔金制度
〇 退職金制度（勤続3年以上）
〇 資格取得支援制度 、自己啓発支援制度
〇 ユニフォーム貸与
〇 インフルエンザ等の予防接種
〇 従業員食有（自費）
〇 定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
〇 自転車通勤可
〇 社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
　・　保険料が安価（従業員本人：40％、会社：60％）※他健康保険は基本：50％ずつ
　・　出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
　　　例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給

加入保険

勤務時間（シフト）

休日・休暇

介護付有料老人ホームにおける看護師・准看護師の業務全般

有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと
介護サービス業務全般をお任せします。
具体的には

・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・ 居室安否確認
・ 日常生活支援・サポート
・ 外出介助 ・買い物代行
・ 入浴介助 (ノーリフティング)
・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現
　日中１日２回の実施
　アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施
・ 介護記録作成
・ “ Life Focus の日 ”の活動*
　　ライフヒストリーのヒアリング
　　ライフプランの原案作成
　　ライフプラン実行のための準備
　　外出先の下見や、打合せ
　　ライフプランの実行

アクセス

・受動喫煙対策：なし

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

一般労働者派遣許可　 派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309