アズハイム春日部の介護職・ホームヘルパー求人(正社員)

介護職・ホームヘルパー｜正社員

介護付有料老人ホーム

【無資格】
月給：195,000円〜210,000円
＜内訳＞
・基本給：170,000円〜185,000円
・処遇改善手当：25,000円

【有資格】
月給：203,000円〜231,000円
＜内訳＞
・基本給：173,000円〜185,000円
・資格手当：5,000円〜21,000円
※初任者研修：5,000円
※実務者研修：8,000円
※介護福祉士：21,000円
・処遇改善手当：25,000円

＜その他手当＞
・夜勤手当：8,000円／回
※月平均5回程度
・年末年始手当

昇給あり
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与：あり（年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績））

※試用期間：3ヶ月（条件変更：なし）

・社会保険完備
・交通費実費支給（上限なし）
・確定拠出年金あり
・車通勤可能（駐車場なし）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・期間延長あり
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・従業員持ち株会制度
・制服貸与
・食事補助

加入保険

勤務時間（シフト）

休日・休暇

介護付有料老人ホームにおける業務全般

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーションの企画、実施

室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたりと
ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって毎日を楽しんでいます。

しっかりとご利用者様のお声・ご要望におこたえし、
お一人おひとりに対して細やかなケアができる上質な介護サービスの提供と
エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。

スタッフの負担を軽減するため
IoT・グループ通話ができるインカムシステムを導入したことで
ご入居者とかかわる時間を増やし、
会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出して
実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施するなど
個別ケアに一層力を入れています。

【よりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番】
当社では、毎年従業員満足度調査をおこなっており、
リフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度が生まれています。
サークル活動や地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んです！

株式会社アズパートナーズ

アズハイム春日部

アクセス

・受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

一般労働者派遣許可　 派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309