2025年1月Open♪定員60名☆ケアマネジャー

プラウドライフ株式会社はなことばプラス田園調布

賞与あり
住宅補助あり
無資格OK
未経験OK
経験者限定
有資格者限定

おすすめポイント

大手魅力の福利厚生充実！ワークライフバランス
ネイル・髪型・ひげ自由！自分らしく勤務可能♪
DX業務強化中！業務効率化による残業減少！

募集要項	ケアマネジャー｜正社員
施設形態	介護付有料老人ホーム
応募資格	【必須】・ケアマネジャー ※ケアマネジャーの実務経験がある方のみ ※定年：64歳
給与	月給：311,000円～356,000円＜内訳＞・基本給：255,000円～295,000円・資格手当：35,000円～40,000円・処遇改善手当Ⅰ：21,000円＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円(賞与含む) 賞与：年2回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり＜別途支給＞（１）処遇改善手当Ⅱ：16,000円/月計画シフトを遵守した場合に支給（２）居住支援手当：10,000：円／月（同一法人勤続5年目までは 10,000円を加算） 2025年4月より2026年3月まで支給 2026年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週20時間以上　または月80時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり＊処遇改善手当は変動する可能性がございます賞与：あり（年2回、（ただし、在籍6か月未満は対象外）※その他条件あり） ※試用期間：3ヶ月（同条件）
福利厚生	〇　昇給年1回〇　賞与年2回〇　福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇　年末年始手当〇　永年勤続者表彰制度〇　退職金共済加入〇　資格取得支援制度〇　ユニフォーム貸与〇　インフルエンザ等の予防接種〇　健康診断〇　年次有給休暇〇　交通費支給（上限：100,000：円/月）〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます加入保険厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険
勤務条件	勤務時間（シフト）【時間帯】・日勤：9:00-18:00 シフト制 9:00～18:00 実働8h（休憩1h） ※休憩：60分休日・休暇・シフトによる休み・年間休日：115日 ● 年間休日115日（各月9?10日※うるう年以外の2月は8日） ● 有給休暇：入社6ヶ月後に付与 ● 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ● 子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 ● 介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
仕事内容	介護付有料老人ホームにおける介護職・ホームヘルパーの業務全般〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇ご入居準備、サポート〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇介護保険の給付管理〇LifeFocusの検討・実施　等
法人名	プラウドライフ株式会社
施設名	はなことばプラス田園調布
勤務地	アクセス雪が谷大塚駅　徒歩：9分
マップ
募集要項備考	・受動喫煙対策：なし
派遣・紹介会社名	株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
認可番号	一般労働者派遣許可　派13-070366 有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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プラウドライフ株式会社 はなことばプラス田園調布

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募集要項

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福利厚生

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勤務条件

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仕事内容

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派遣・紹介会社名

認可番号

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