【神奈川県三浦市】定員54名のケアマネジャー求人！

プラウドライフ株式会社はなことば三浦

賞与あり
住宅補助あり
無資格OK
未経験OK
経験者限定
有資格者限定

おすすめポイント

大手魅力の福利厚生充実！ワークライフバランス
充実した教育体制！安心した職場環境！
DX業務強化中！業務効率化による残業減少！

募集要項	ケアマネジャー｜正社員
施設形態	介護付有料老人ホーム
応募資格	【必須】・実務者研修（旧ヘルパー1級） ※定年：64歳
給与	月給：311,000円～356,000円＜給与内訳＞〇基本給：255,000円～295,000円〇資格手当：35,000円～40,000円〇処遇改善手当1：21,000円＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円＜別途支給＞〇処遇改善手当2：16,000円＊計画シフトを遵守した場合に支給＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。賞与：あり（年2回、（ただし、在籍6か月未満は対象外）※その他条件あり） ※試用期間：3ヶ月（同条件）
福利厚生	〇　昇給年1回〇　賞与年2回〇　福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇　年末年始手当〇　永年勤続者表彰制度〇　退職金共済加入〇　資格取得支援制度〇　ユニフォーム貸与〇　インフルエンザ等の予防接種〇　健康診断〇　交通費支給（上限 100,000 円/月）〇　自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし）〇　社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人：40％、会社：60％（他健保は基本：50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金1児につき20万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます加入保険厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険
勤務条件	勤務時間（シフト）【時間帯】・日勤：9:00-18:00 シフト制 9:00～18:00 実働8h（休憩1h） ※休憩：60分休日・休暇・シフトによる休み・年間休日：115日 ● 年間休日115日（各月9?10日※うるう年以外の2月は8日） ● 有給休暇：入社6ヶ月後に付与 ● 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ● 子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 ● 介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
仕事内容	介護付有料老人ホームにおける介護職・ホームヘルパーの業務全般・実態調査（インテーク）・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の実施・各種書類作成・ご入居準備、サポート・レクリエーションのサポート、通院付添・モニタリング、ケアプランの見直し・介護保険の給付管理・LifeFocusの検討・実施　等
法人名	プラウドライフ株式会社
施設名	はなことば三浦
勤務地	アクセス三崎口駅　〇京急久里浜線「三崎口」駅より　京浜急行バス（のりば②）　・　三8系統「通り矢」行き　・　三9系統「城ケ島」行き乗車：約19分　・　「北条」バス停下車：徒歩1分
マップ
募集要項備考	・受動喫煙対策：なし
派遣・紹介会社名	株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )
認可番号	一般労働者派遣許可　派13-070366 有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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プラウドライフ株式会社 はなことば三浦

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募集要項

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福利厚生

加入保険

勤務条件

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