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若葉ケアコミュニティそよ風の施設長(管理職等)求人(正社員)

株式会社SOYOKAZE 若葉ケアコミュニティそよ風

  • 賞与あり
  • 有資格者限定

おすすめポイント

人柄重視の採用!研修充実!全従業員がスキルアップできる環境
残業少なめ♪リフレッシュ休暇最大17日◎しっかり休めます
ブランクOK☆駅チカ☆桜木駅徒歩8分♪車通勤OK!駐車場あり

募集要項

施設長(管理職等)|正社員

施設形態

ショートステイ

応募資格


※定年:64歳

給与

賞与:あり(年2回、計2ヶ月分(前年度実績))

※試用期間:3ヶ月(条件変更:あり、試用期間中は処遇改善手当の支給はなし)

福利厚生

・通勤手当実費支給(上限なし)
・退職金制度:勤続3年以上
・定年制:一律65歳
・再雇用制度:上限70歳
・各種研修制度:入社時研修、その他スキルアップ研修等
・定期健康診断
・慶弔見舞金支給:結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等(会社規定あり)
・永年勤続表彰:5年・10年・20年・30年(会社規定あり)
・安否確認サービス登録
・社員相談窓口
・制服貸与
・車通勤可(無料駐車場あり)

加入保険
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険、介護保険

勤務条件

勤務時間(シフト)

【時間帯】
・早番:7:00-16:00
・日勤:8:30-17:30
・遅番:10:00-19:00
・夜勤2:16:00-9:00

変形労働時間制・1ヶ月単位
※8:00~18:00内で実働9時間程度の日勤シフトが基本ですが、人員の状況により早番・遅番・夜勤に入る場合あり
※36協定における特別条項あり(臨時の利用者増加等の対応、事務作業:6回を限度として1ヶ月99時間59分未満、1年720時間まで延長できる)

※休憩:60
※残業:月平均10時間程度

休日・休暇

・シフトによる休み
・年間休日:107日
・週休制(月9公休、2月は8公休)
・リフレッシュ休暇:最大17日(入社日当日に支給、入社月により日数変動あり)
・特別休暇
・産前産後・育児休業:取得実績あり
・子の看護休暇:取得実績あり
・介護休暇/休業:取得実績あり
・有給休暇

仕事内容

管理者業務全般(ショートステイ)

・売上管理・請求管理
・営業・契約関連
・人材の管理(シフト作成)
・人材の教育(介護技術など)
・各種書類の管理(専用ソフトを使用した記録の入力・作成)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般

※介護職経験3年以上必須
※社会福祉主事の方からのご応募も歓迎
※PCスキル(Microsoft Word・Excel基本操作)必須
※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

法人名

株式会社SOYOKAZE

施設名

若葉ケアコミュニティそよ風

勤務地

アクセス
桜木(千葉県)駅 徒歩:8分

マップ

募集要項備考

・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置あり)

派遣・紹介会社名

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

認可番号

一般労働者派遣許可  派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309

※労働条件の詳細は、面談時ならびに就業開始までの過程でお伝えします

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