東証プライム市場上場◎大手グループ！充実の福利厚生

介護職・ホームヘルパー｜正社員

介護付有料老人ホーム

【認知症介護基礎研修】
・月給：262,800円～374,800円（夜勤手当4回分含む）
＜内訳＞
・基本給：165,000円～277,000円
・処遇改善手当：29,100円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：16,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円

【初任者研修/ヘルパー2級】
・月給：271,300円～377,300円
＜内訳＞
・基本給：171,000円～277,000円
・処遇改善手当：29,100円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：16,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・資格手当：2,500円

【実務者研修/ヘルパー1級】
・月給：276,300円～378,300円
＜内訳＞
・基本給：175,000円～277,000円
・処遇改善手当：29,100円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：16,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・資格手当：3,500円

【介護福祉士】
・月給：290,800円～386,800円
＜内訳＞
・基本給：181,000円～277,000円
・処遇改善手当：29,100円
・食事手当：6,600円
・特別加算手当Ⅰ：16,000円
・特別加算手当Ⅲ：7,000円
・特別加算手当Ⅳ：4,700円
・資格手当：12,000円

＜その他手当＞
・夜勤手当：8,600円/回

昇給あり：年1回（人事考課による）
賞与：あり（年2回、基本給×2ヶ月分）

※試用期間：3ヶ月（条件変更：なし）

・交通費実費支給（上限なし）
・退職金制度：勤続3年以上
・確定拠出年金
・従業員持株会
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（満65歳/1年毎更新）
・指定住宅優待制度（規定あり）
・速払いサービス
・食事代全額補助（勤務中の食事対象）
・バイク、自転車通勤OK
・各種研修制度
・資格取得支援制度（規定あり）
・制服貸与（通勤時服装自由）
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・外部福利厚生サービス（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可）
・会員制リゾートホテル提携（優待利用可）
・相談窓口設置

加入保険

勤務時間（シフト）

休日・休暇

介護業務全般（介護付有料老人ホーム）

・食事、入浴、排泄等の身体介助
・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助
・フロア見守り
・レクリエーションの提供

ご利用者・従業員の満足・会社の満足の「3つの満足」で
社会貢献と事業拡大を目指している会社です。
多様化するライフスタイルや勤務体系に柔軟に応じ、
従業員が働きやすい環境づくりに力を入れています。

《教育体制・研修》
基礎研修：入社後、本社スタッフの研修
現場研修：現場に出てから先輩社員によるOJT
施設研修：月1回の定期研修
実技研修：随時、本社のスタッフが直接施設に赴き技術的な研修実施
動画研修：随時、施設にて閲覧可能
役職者研修：主任、副主任向け研修（ケアマネジャー更新費用は会社負担です）

※介護業務経験必須
　（特別養護老人ホームやグループホーム、介護デイサービス、デイサービス等、勤務施設の種類は不問）

ライクケア株式会社

フェリエ ドゥ 稲田堤

アクセス

・受動喫煙対策：なし

株式会社ネオキャリア( NEO CAREER CO., LTD. )

一般労働者派遣許可　 派13-070366
有料職業紹介事業許可 13-ユ-070309