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ナイス!介護、どれくらい高時間給?

業界屈指の高時間給でケアワーカーをバックアップ

経験者の方には、今までの業務経験を踏まえまして時給を優遇させていただいております。さらに、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方にも、高時給を設定しています。

経験者の方には、優遇時給設定

地域別経験者時給 ※財団法人 介護労働安定センターによる調査

経験者の方には、今までの業務経験を踏まえまして時給を優遇させていただいております。さらに、介護福祉士や介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方にも、高時給を設定しています。

未経験の方でも、高時給設定

地域別未経験者時給 ※財団法人 介護労働安定センターによる調査

未経験の方でも、お仕事のやりがいを給与面でも感じていただけるように、業界最高水準の時間給を設定しています。

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働きぶりや派遣先の評価によって、時給アップ

評価を反映

実際にお仕事をスタートした後も、働きぶりや評価を時給に反映します。一定期間就業いただいた時点で、派遣先である介護施設からの評価が高かった場合には、時給をアップいたします。
※全ての方が時給アップするものではありませんし、時給アップをお約束するものでもありません。

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都合に合わせて選べる給料日

給与といえば「月払い」が一般的ですが、「都合に合わせてお給料がほしい」というみなさまのお声にこたえる為に、当社では、前払い給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」を導入しております。みなさまのライフスタイルに合わせて、ご自由にお選びいただけます。

前払い

前払い給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」を利用して、確定した就業分から月途中での「前払い」を受けることができます。 前払い給与サービスのご利用につきましては、規定がございますので、詳しくは当社担当までお問い合わせください。

月払い

毎月月末締めの翌月15日払いとなります。

月末締め 翌15日払い

【高時給の介護のお仕事・求人 をご覧の方へ】

『ナイス!介護』は、給与面でもサポートしたいと考えております。なぜなら、給与の面でも介護の仕事を満足してほしいから。さらにあなたの働きぶりによっては、時給アップの可能性もございます。
また、ライフスタイルに合わせて「月払い」「前払い」もお選びいただけます。これも、介護職で働く方々に、働きやすい、続けていきたい、と少しでも思っていただくためです。
給与の面から、介護職を支えていきたい。それが『ナイス!介護』の考え方です。

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